遊戲玩得好,升職加薪早XD


(來源:每日新聞)

社長救え! ゲーム到達度合い、人事評価に

ゲームをしながら昇給、昇進−−。西濃運輸を傘下に持つセイノーホールディングス(岐阜県大垣市田口町)は、社員教育用スマホアプリゲーム「SEINO QUEST〜伝説を運ぶ者たち〜」を開発した。ゲームをクリアするたびに仕事に関する知識を学べる仕組みで、到達度合いは人事評価の材料になるという。

ゲームは、世界に災いをもたらす宝箱から出現した悪魔に取りつかれた国を救うため、冒険の旅に出る男の物語。西濃運輸が社員に教えている理念や一般道路の法定速度など交通規則に関するクイズに正解するとバトルモードへ移行し、さまざまな敵を倒して経験値を上げていく。集めたコインでアイテムをグレードアップさせる。

クイズは全800問あり、ゲームを進めていくたびに仕事に関する知識を学べるのが特徴。最終バトルの65面をクリアすると、悪魔に捕まっているセイノーホールディングスの田口義隆社長を救い出して完結する。

ゲームはセイノーホールディングス輸送グループ会社のドライバー約2万7000人が対象で、ゲームをしているかどうかを人事部で把握し、昇給や昇進の材料にしていくという。

(來源:新浪香港)

加薪升職靠遊戲? 日本開發用於員工教育的遊戲

「這雖然是遊戲,但可不是鬧著玩的!」

日本每日新聞近日報導,西濃運輸旗下的 Seino Holdings 公司開發了一款用於員工教育的手機遊戲《SINO QUEST~運送傳說的人們~》。

這款遊戲通過攻克關卡便能在遊戲中學到工作相關的知識,然後遊戲的攻略進度會成為人事評價的材料。

遊戲的背景是寶箱中出現了一個惡魔附身在了整個國家身上,勇者為了拯救國家討伐帶來災難的惡魔。答對了西濃運輸準備的公司準則或者是交通規則相關的謎題便可以進入戰鬥,然後打倒敵人過關升級獲得裝備。

遊戲中的謎題一共有800個,隨著遊戲進展學會工作相關的知識是最大的特徵。成功攻克了最終的65關以後,救出被惡魔抓住的Seino Holdings的田口義隆社長便可以通關。

遊戲的對像是Seino Holdings運輸集團下的約2萬7000名駕駛員,遊戲的進行狀況人事部可以實時得到瞭解,並且會作為加薪和升職的參考材料。

(筆者:這麼說社長是公主咯?相信很多員工會想投靠魔王那邊吧。)


其實也不是什麼新奇的事,之前也有酒店專用的PSP遊戲訓練員工
學校方面則有匯遊戲入課堂之中的CLASSCRAFT
不過要是遊戲目的改為打倒LAST BOSS的老闆相信員工會玩得更起勁(喂)

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